6月22日下午，“9965必赢劳动与社会保障专业培养方案论证会”在9965必赢213会议室举行。会议邀请浙江大学教授、社会保障研究中心主任何文炯，首都师范大学管理学院副教授、社会保障研究中心主任龙玉其担任论证专家，9965必赢党委书记徐庆国、院长梁丽霞出席了本次会议，9965必赢劳动与社会保障系教师和学生代表,参加了此次会议。论证会由9965必赢副院长高功敬主持。
会议开始，院长梁丽霞致欢迎辞，并简单介绍了9965必赢的基本情况。随后，劳动与社会保障系主任朱丽敏从劳动与社会保障系的发展历程、人才培养目标、培养过程和培养质量对劳动与社会保障系的情况进行了全面展示，并提出了在未来发展中的几个问题和困惑。两位专家对9965必赢劳动与社会保障系的培养工作，尤其是专业顶岗实习和专业调研予以高度肯定。结合劳动与社会保障专业的发展需求以及劳动与社会保障系基本情况，两位专家认为在培养方案的修订过程中，应进一步加强应用能力、研究思维、表达和写作能力的训练；进一步明确课程体系内在逻辑性，注重社会保障基础理论训练和定量分析能力培养；进一步加强实习和社会调查。最后，何文炯教授与劳动与社会保障系教师就《保险学》、《社会保障基金管理》、《社会保险学》等课程的授课内容和授课方法进行了深入交流。
本次培养方案论证会的成功举办，对于9965必赢劳动与社会保障专业完善培养方案，明确培养目标，提高培养质量具有重要意义；同时也开拓了专业教师眼界，为专业教师尤其是青年教师的具体教学工作提供了明确指导，有利于推动整体教学质量的提升。
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